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Recrutement · Consultants confirmés et seniors

Vous avez l'expérience.
Nous avons les missions.

ASI 360 recrute des consultants confirmés et seniors en transformation SI banque et assurance. Des sujets exigeants, une équipe resserrée, IA-ready, et un ancrage fort dans l'ouest.

Deux consultants d'ASI 360 souriants, l'une tenant un carnet, l'autre un ordinateur portable

Les profils que nous recherchons

Pilote des transformations d'organisations

Profil avec exposition C-level · Capacité à cadrer et piloter · 6 ans+ d'expérience

Expert Produit, ProductOps senior dans SAFe

5 à 10 ans d'expérience · Culture produit + maîtrise sectorielle banque ou assurance

MOA, expert métier banque mutuelle assurance

Banque ou assurance · Ambition de passer au conseil · Nantes, Niort, Rennes, Brest, Le Mans

Consultant Offres de service & Expérience Client

Expertise terrain sur des missions longues · Expertise design de service · 4 ans+ d'expérience

Ce que nous proposons

Ce qu'ASI 360 peut vous offrir.

1

Des missions qui ont du fond

Vous intervenez de bout en bout sur des sujets de transformation réels, depuis les enjeux stratégiques jusqu'au pilotage opérationnel. Vous travaillez auprès de directions générales et de comités de direction.

  • Cadrage stratégique
  • Transformation organisationnelle
  • Programmes complexes
2

Une spécialisation sectorielle reconnue

Vous travaillez dans un secteur que vous connaissez ou que vous voulez approfondir. La banque et l'assurance ne sont pas un contexte parmi d'autres ici, c'est le cœur du métier. Votre expertise sectorielle devient un atout visible.

  • Banque régionale et privée
  • Assurance et mutuelles
  • Courtage
  • Épargne retraite
  • Protection sociale
3

Un collectif qui ne se réduit pas à l'annuaire Teams

80 consultants, pas 380, avec des managers sur le terrain, qui pilotent et produisent. Le co-développement et les échanges d'expertise se font vraiment ; vous connaissez vos collègues et ils vous connaissent.

  • Équipes resserrées
  • Co-développement régulier
  • Managers en local, accessibles
  • Practices transverses
4

Une trajectoire professionnelle qui a du sens

Vos expertises sont valorisées, visibles, et augmentées avec le programme riche et exclusif de formations ASI Academy. Que ce soit sur l'expertise, l'IA ou les ambitions managériales, il y a de la place pour se développer.

  • Profils hybrides valorisés
  • Montée en responsabilité
  • Expertises reconnues

IA-ready

L'IA n'est pas une option.
Elle fait partie de notre équipement quotidien.

Chez ASI 360, tous les consultants sont IA-ready.
Nous savons nous en servir pour mieux travailler, et nous savons aussi accompagner nos clients sur le sujet.
C'est un engagement envers chacun de nous.

  1. 1.

    Équipé

    Dès votre arrivée, vous avez accès à plusieurs plateformes d'IA. Vous pourrez tester, comparer et itérer, en interne comme chez le client pour innover par vous-mêmes.

  2. 2.

    Formé

    Un parcours de montée en compétence à travers ASI Academy, de la prise en main jusqu'à la conception de cas d'usage. Vous progressez avec l'IA et ses montées de version.

  3. 3.

    Couvert

    Une charte d'usage de l'IA claire, rédigée et défendue par l'entreprise. Vous savez ce que vous pouvez faire avec les données client, vous le faites sans risque. C'est ce qui vous permet d'aller vite et loin.

  4. 4.

    Outillé

    Une boîte à outils IA partagée : prompts, agents et gabarits de livrables, testés en mission et enrichis par le collectif. Le meilleur de ce que l'un d'entre nous trouve profite à tous.

  5. 5.

    Légitime

    L'IA n'est pas seulement votre outil, c'est aussi un sujet sur lequel vous conseillez. Vous cadrez des cas d'usage, vous mesurez la valeur et vous accompagnez le changement.

Augmentez votre expertise et la valeur de votre conseil !

Types de missions

Ce sur quoi vous travaillerez concrètement.

Des exemples représentatifs des missions confiées aux consultants seniors d'ASI 360.

Assurance · Direction générale

Cadrage de la feuille de route transformation du SI sur 3 ans

Diagnostic des capacités organisationnelles, définition de la vision cible, animation des ateliers COMEX et métiers, arbitrage des priorités et des plannings. Mission portée de bout en bout.

Consultant en transformation senior ou manager · 8 ans+ d'expérience

Banque · Pôle métier

Transformation de l'expérience client en omnicanalité

Audit de l'expérience client et collaborateur, refonte des parcours et des points de contact avec l'IA conversationnelle, étude d'impact sur la distribution des flux, alignement des équipes métier et IT.

Consultants UX et business analyst confirmés, consultant manager organisation omnicanale

Mutuelle · Direction des opérations

Optimisation des processus de gestion sinistres avec IA

Cartographie des processus, priorisation des cas d'usage IA par la valeur, conception de la cible, pilotage de l'expérimentation avec les équipes techniques, conduite du changement auprès des gestionnaires et du réseau.

Business analyst senior ou consultant transformation · 5 ans+ d'expérience

L'équipe

Un collectif, pas un catalogue de ressources.

80 consultants, c'est la taille à partir de laquelle on échange et on partage vraiment. On se connaît.

Les profils sont hybrides par construction : des parcours en entreprise, en ESN, parfois en freelance. Des gens qui ont fait le métier avant de le conseiller.

  • Ancrage régional assumé dans le Grand Ouest et en Île-de-France

    La grande majorité de nos missions se font dans l'ouest et autour de Paris.

  • Des managers présents sur le terrain

    Les managers d'ASI 360 ne restent pas au bureau. Ils sont également en mission, auprès des consultants.

  • Co-développement professionnel

    Des sessions régulières d'échanges entre consultants sur les pratiques, les sujets sectoriels et les situations complexes.

Ce que nous cherchons

Les profils qui font la force d'ASI 360

Des personnes aux parcours hybrides et riches qui viennent s'épanouir parmi nous et partager leurs expertises.

Le profil trait d'union stratégie vers opérations

Vous avez cadré des visions et vous savez les faire atterrir. Vous êtes à l'aise avec les décideurs et les équipes terrain. L'alliance entre conseil et mise en œuvre est au cœur de votre approche, pour une transformation fluide.

4 à 10 ans · Transformation / Organisation

L'expert sectoriel banque ou assurance

Vous avez fait de la banque ou de l'assurance côté client, côté IT ou côté conseil. Vous connaissez les contraintes réelles du secteur. Vous voulez mettre cette expertise au service de missions plus variées.

5 ans+ · Secteur banque, assurance, mutuelles

Le senior qui cherche fond et pragmatisme dans ses missions

Vous avez de l'expérience et vous cherchez des sujets à la hauteur de vos ambitions. Vous voulez des missions où votre avis compte et où le résultat est visible, où vous pourrez embarquer directions, métiers et DSI.

7 ans+ · Tout profil conseil

Questions fréquentes

Ce que les candidats nous posent souvent.

Quel est le processus de recrutement ?
Un premier échange informel de 30 minutes avec Marion, notre chasseuse de talents, pour se présenter mutuellement et vérifier l'alignement. Si le feeling est bon, un entretien plus approfondi avec Ludovic, le directeur de la business unit Conseil. Pas de processus à rallonge : nous prenons des décisions en 2 ou 3 semaines.
Est-ce que je dois être basé à Nantes ?
Non. Nous avons des agences à Nantes, Niort, Rennes, Brest mais également Paris, Bordeaux et Lyon. La majorité de nos missions sont dans le Grand Ouest et en Île-de-France. Si vous êtes basé dans ces régions ou si vous souhaitez vous y installer, nous pouvons travailler ensemble.
Comment se passe la montée en compétences chez ASI 360 ?
ASI a construit un programme de formations, ASI Academy, piloté par Émilie. Nous avons également des sessions régulières de co-développement entre consultants, des échanges d'expertise sur les sujets sectoriels, des cas d'usage IA au quotidien dans nos pratiques et chez nos clients.
ASI 360 est-il un cabinet de conseil ou une ESN ?
Les deux, et c'est précisément ce qui fait notre singularité. ASI 360 est la business unit Conseil d'ASI, une ESN de 380 collaborateurs. Vous avez la posture et les missions d'un cabinet de conseil spécialisé, avec la profondeur technique d'une ESN pour vous aider quand c'est utile.
Je viens d'une banque ou d'une compagnie d'assurance. Est-ce que je peux passer au conseil ?
Oui, et c'est même un profil que nous cherchons activement. Quelqu'un du métier apporte une crédibilité et une compréhension des contraintes réelles. La condition est d'avoir une vraie appétence pour le travail de conseil : structurer des problèmes, travailler en mode projet, animer des équipes, passer d'une organisation à une autre. Si vous avez cet état d'esprit et que vous êtes curieux, votre expérience sectorielle est un atout réel.

Candidature

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